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Le CERF Volant (Centre d'entraide et de ressources familiales de Portneuf) est un organisme communautaire Famille qui oeuvre auprès des familles de la région de Portneuf, principalement celles qui ont de jeunes enfants. Sa mission est de favoriser le mieux-être des familles par le soutien des parents dans leur rôle parental et l'accompagnement dans le développement de leurs enfants.

Description de l’offre d’emploi

Principales fonctions :

Accueillir les familles qui s'adressent à la ressource; leurs offrir une écoute attentive, du support ainsi qu'un accompagnement vers les ressources appropriées.
Concevoir, planifier et animer les différents services et activités de l'organisme un peu partout dans la région de Portneuf.
Soutenir et outiller les parents dans leur rôle parental par des interventions / suivis individuels et de groupe.
Assurer la présence et l'accompagnement des bénévoles lorsque nécessaire et travailler de concert avec ceux-ci.
Compléter les formulaires, outils de suivi et d'évaluation ainsi que les statistiques.

Aptitudes recherchées :

DEC ou BACC dans le domaine social ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugées pertinente.
Connaissance du milieu communautaire, de la réalité des familles ainsi que des défis s'y rattachant.
Expérience en relation d'aide et en animation de groupe.
Facilité de communication, entregent et dynamisme.
Polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation.
Aptitude pour le travail d'équipe.
Bonne connaissance de l'informatique :Word, Excel, Outlook.
Disposer d'un véhicule et d'un permis de conduire valide.

Ce que l'on offre :

Occasion de faire une belle différence auprès des familles de la région de Portneuf.
Environnement agréable avec une belle équipe de travail.
Horaire de travail de 28 heures / 4 jours, de jour (de soir ou de fin de semaine à l'occasion).
6 % de vacances à l'entrée en poste.
Salaire et avantages sociaux selon la politique salariale en vigueur.
Régime de retraite avec contribution de l'employeur & Politique santé et mieux-être après 3 mois de service.
Entrée en fonction : 24 août 2026

Langues

Français parlé - Élevé
Français écrit - Moyen

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales

ExpérienceUn atoutCompétences

Capacité à animer un groupe
Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
Capacité à travailler en équipe

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Description de l’offre d’emploi

Principales fonctions du responsable des cuisines collectives

Planifier, organiser et animer des groupes de cuisines collectives : réception et distribution des denrées de Moisson Québec, planification des recettes de concert avec les groupes de participants, achat des denrées, application des règles de fonctionnement et d’hygiène, entretien des lieux et des équipements, etc.
Recruter, accueillir et soutenir les participants dans les étapes des cuisines collectives et dans leur réalité de vie.
Gérer et administrer le service : inventaire du matériel et des denrées, achat du matériel et des équipements, compilation des données statistiques, des rapports et bilans.
Assurer la présence et l’accompagnement des ressources bénévoles dans la réalisation de leurs tâches.
Participer aux activités de représentation et de promotion dans le milieu.

Ce que l’on s’attend de la personne recherchée

Formation, expérience ou habiletés en cuisine.
Aptitudes relationnelles, contact aisé à travailler avec des groupes de personnes.
Expérience en relation d’aide ou en animation de groupe, un atout.
Polyvalence, flexibilité et autonomie.
Bon sens des responsabilités, de l’organisation et de la gestion du temps.
Bonne forme physique : capacité à rester debout longtemps et à lever des objets lourds.
Connaissance de l’informatique : Word, Outlook, groupes Facebook.
Dispose d’un véhicule et d’un permis de conduire valide.

Voici ce que l’on offre

Occasion de faire une belle différence auprès des familles de la région de Portneuf.
Environnement agréable avec une belle équipe de travail.
Un horaire de travail variable de 80 heures / mois pendant 10 ½ mois (congé à l’été).
La possibilité de faire une partie du travail à domicile et de gérer son horaire.
6 % de vacances à l’entrée en poste.
Salaire et avantages sociaux selon la politique salariale en vigueur.
Régime de retraite avec contribution de l’employeur et Politique santé et mieux-être, après 3 mois de service.
Entrée en fonction : 24 août 2026

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)
Diplôme d'études professionnelles (DEP), Alimentation et tourisme - Cuisine
Diplôme d'études professionnelles (DEP), Services sociaux, éducatifs et juridiques
Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Alimentation et tourisme - Cuisine
Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Services sociaux, éducatifs et juridiques
Attestations d'études professionnelles (AEP), Services sociaux, éducatifs et juridiques
Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines

ExpérienceAucune expérienceCompétences

Capacité à coordonner et à déléguer
Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
Polyvalence

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