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Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Français
Heures de travail: 40 hours per week
Education:
Expérience:

Education

Secondary (high) school graduation certificate

Work site environment

Dusty
Noisy
Odours

Tasks

Build staging or erect scaffolding for heavy metalworking jobs
Check products for correct shapes, dimensions and other specifications
Clean and lubricate machinery and equipment
Cut, bend, roll, ream, punch, drill, weld or otherwise shape and form metal stock into parts or products
Document work completed
Investigate problems to fix or make minor repair
Lay out, set up and operate one or more light or heavy metalworking machines
Operate gas or oil fired furnace to heat metal to proper temperatures prior to forging
Operate machines or equipment which weld, solder, bolt, screw or rivet metal parts together
Operate presses or other forging machines to perform hot or cold forging to shape or form metal
Position and adjust dies on anvil of forging machinery
Position heated or cooled metal pieces on die of press or other forging machinery
Read and interpret specifications or follow verbal instructions
Remove metal pieces from furnace when colour or metal indicates proper forging temperature
Select and transport material to work area manually or using crane or hoist

Metal forming or shaping operations experience

Bending
Cutting machine

Security and safety

Criminal record check
Drug test

Transportation/travel information

Own transportation

Work conditions and physical capabilities

Attention to detail
Fast-paced environment
Hand-eye co-ordination
Manual dexterity
Physically demanding
Repetitive tasks
Standing for extended periods

Weight handling

Up to 9 kg (20 lbs)

Personal suitability

Judgement
Team player

Screening questions

Are you available to start on the date listed in the job posting?

Employment terms options

Evening

Experience

Will train

Health benefits

Dental plan
Disability benefits
Health care plan

Financial benefits

Bonus

Long term benefits

Long-term care insurance
Tax-Free Savings Account (TFSA)

Other benefits

Learning/training paid by employer
Parking available

Support for newcomers and refugees

Assists with immediate settlement needs of newcomers and/or refugees (for example: housing, transportation, storage, childcare, winter clothing, etc.)
Supports social and labour market integration of newcomers and/or refugees (for example: facilitating access to community resources, language training, skills training, etc.)
Recruits newcomers and/or refugees who were displaced by a conflict or a natural disaster (for example: Ukraine, Afghanistan, etc.)
Supports newcomers and/or refugees with foreign credential recognition
Offers mentorship programs that pair newcomers and/or refugees with experienced employees
Provides diversity and cross-cultural trainings to create a welcoming work environment for newcomers and/or refugees

Support for youths

Participates in a government or community program or initiative that supports youth employment

Supports for visible minorities

Participates in a government or community program or initiative that supports members of visible minorities
Applies hiring policies that discourage discrimination against members of visible minorities (for example: anonymizing the hiring process, etc.)
Offers mentorship programs that pair members of visible minorities with experienced employees
Provides diversity and cross-cultural training to create a welcoming work environment for members of visible minorities

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Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Français
Heures de travail: 40 heures par semaine
Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience: Formation offerte

Environnement de milieu de travail

Poussiéreux
Bruyant
Des odeurs

Tâches

Construire des ponts ou monter des échafaudages selon les travaux lourds à effectuer
Vérifier les produits, pour s'assurer de leur conformité quant à leur forme, leurs dimensions ou autres normes
Nettoyer et lubrifier les machines et l'équipement
Plier, couper, laminer, poinçonner, percer, souder ou façonner de quelques autres manières des métaux pour fabriquer des pièces ou des produits
Documenter le travail complété
Examiner les problèmes afin de les résoudre ou d'effectuer des réparations mineures
Disposer, régler et conduire une ou plusieurs machines ou équipement de façonnage de métaux légers ou lourds
Faire fonctionner les fours chauffés au gaz ou au mazout pour amener le métal à la bonne température de forgeage
Conduire ou opérer des machines ou de l'équipement pour souder, boulonner, visser ou river ensemble des pièces de métal
Conduire des presses ou d'autres machines à forger à chaud ou à froid pour façonner ou former le métal
Placer, au besoin, et ajuster les matrices sur l'enclume des engins de formage
Placer les pièces, chauffées ou non, sur la matrice de la presse ou d'un autre engin de formage
Lire et interpréter les spécifications ou suivre des instructions verbales
Enlever les pièces de métal du four lorsque la couleur du métal indique qu'il a atteint la température voulue
Choisir le matériel et le transporter manuellement ou à l'aide d'une grue ou d'un treuil sur les lieux de travail

Expérience dans les opérations de formage et façonnage de métal

Pliage
Machine à couper

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire
Test de dépistage de drogues

Information de transport et de voyage

Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

Souci du détail
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Coordination oeil-main
Dextérité manuelle
Physiquement exigeant
Tâches répétitives
Debout pour une longue période

Poids manipulé

Jusqu'à 9 kg (20 lb)

Qualités personnelles

Jugement
Esprit d'équipe

Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

Soir

Avantages santé

Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé

Avantages financiers

Prime

Avantages à long terme

Assurance de soins de longue durée
Compte d'épargne libre d'impôt (CELI)

Autres avantages

Apprentissage/formation payés par l'employeur
Stationnement disponible

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes

Soutien pour les minorités visibles

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
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Métiers techniques / Industriels

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