Chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse
- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Hours: 40 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- Véhicules automobiles
Milieu de travail
- Entreprise de messageries
- Disposé à déménager
Tâches
- Conduire des automobiles, fourgonnettes et camions légers afin de ramasser et livrer divers articles et produits
- Professionnalisme au service à la clientèle
- Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
- Tenir un registre des articles reçus et livrés
- Charger et décharger de la marchandise
- Suivre des directions et lire une carte
- Noter l'information de voyage tel que le kilométrage du véhicule, le coût de l'essence et les problèmes encourus
- Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Permis de catégorie 5/5F/G (voitures, camions de petite taille et autres véhicules à 2 essieux)
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Délais serrés
- Travail sous pression
- Physiquement exigeant
- Manipuler des charges lourdes
- Marcher
- Cyclisme
Poids manipulé
- Jusqu'à 9 kg (20 lb)
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Précis
- Sens des responsabilités
- Excellente communication orale
- Esprit d'initiative
- Ponctualité
Expérience
- 1 mois à moins de 7 mois
Options de conditions d'emploi
- Soir
- Matin
- Jour
- Fin de semaine
- Heures supplémentaires demandées
- Heures supplémentaires disponibles
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles