Directeur-gérant/directrice-gérante d'hôtel

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Expérience: 1 an à moins de 2 ans

Tâches

• Établir les horaires et les procédures de travail
• Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
• Coordonner, répartir et revoir le travail
• Recruter le personnel et assurer sa formation quant aux tâches, aux consignes de sécurité et aux politiques de l'entreprise
• Maintenir le fonctionnement des systèmes informatiques, des équipements et des machines, et organiser les travaux de réparation afin d'assurer la continuité des activités et le service à la clientèle
• Commander du matériel et des fournitures

Fonctions et activités des superviseurs

• 3 à 4 personnes

Qualités personnelles

• Précis
• Flexibilité
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Options de conditions d'emploi

• À déterminer
• Heures de travail: 40 heures par semaine