Paie-maître - cabinet comptable

Paie-maître - cabinet comptable

 

Ton expérience en traitement de la paie est reconnue et tu cherches à relever de nouveaux défis ?

Aimerais-tu faire partie d’une équipe dynamique et contribuer à l’amélioration des processus grâce à ton expertise ?

Notre client, une entreprise en croissance, offre un bel environnement de travail à Montréal avec un horaire flexible et un mode hybride.

Par ailleurs, tu profiteras d’un salaire et des avantages compétitifs.

Ce poste est pour toi si tu souhaites être responsable de la vérification et du processus de paie et des avantages sociaux pour différentes équipes à travers le pays.

 

VOTRE RÔLE :

À titre de paie-maître tes responsabilités principales incluront notamment :

• Vérifier l’exactitude des données et respecter les échéanciers ;
• Générer les rapports et formulaires liés au traitement de la paie ;
• Contribuer concrètement aux activités de fin d’année ;
• S’assurer que le processus de traitement de paie soit conforme aux lois et  règlements canadiens ;
• Agir avec professionnalisme et courtoisie avec divers intervenants.

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Formation universitaire dans un domaine relié ;
• Expérience dans un rôle similaire en traitement de la paie multi provinces ;
• Maîtrise des aspects liés aux assurances collectives et avantages sociaux ;
• Connaissance pratique de plusieurs systèmes de paie, un aout ;
• Accréditation de l’Association Canadienne de la paie, un atout ;
• Très bonnes aptitudes de communication en français, anglais de base requis ;
• Esprit d’équipe et bonnes relations interpersonnelles ;
• Minutie, sens de l’organisation et autonomie.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

 

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! 

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence: 24-0278P.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442