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Conseiller juridique – Belle entreprise établie

  • Permanent
  • Il y a 24 mois

Conseiller juridique – Belle entreprise établie

Êtes-vous autonome et avez-vous un bon sens des affaires ? 

Aimeriez-vous faire partie d’une équipe stimulante où le succès de l’entreprise est mis de l’avant?

Souhaitez-vous faire partie d’une entreprise de renom aux activités internationales? 

Aimeriez-vous avoir de très bonnes conditions et un environnement de travail agréable?

Notre partenaire d’affaires est une entreprise bien établie et spécialisée dans son domaine. Celle-ci est actuellement à la recherche d’un conseiller juridique ayant un minimum d’environ 5 ans d’expérience en droit commercial, pour rejoindre son équipe dynamique et ainsi contribuer à la croissance de leur département juridique.

Notre client favorise le bien-être de ses employés et offre un environnement de travail exemplaire.

VOTRE RÔLE :

Au quotidien, le conseiller juridique travaillera dans des dossiers diversifiés en lien avec le droit commercial.

Parmi vos tâches, vous aurez à :

  • Rédiger différents types d’ententes commerciales ;
  • Négocier et gérer les contrats commerciaux ;
  • Collaborer avec différents intervenants des secteurs connexes afin de bien mener les mandats ;
  • Jouer un rôle de conseiller en lien avec diverses stratégies et activités de l’entreprise ;
  •  Identifier les risques et participer au développement de solutions juridiques dans le cadre de projets spéciaux ;
  • Résoudre des questions commerciales et juridiques complexes ;
  • Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe de l’entreprise.

 

COMPÉTENCES DEMANDÉES :

  • Membre du Barreau du Québec ;
  • Expérience d’au moins 5 ans en droit commercial ;
  • Expérience dans un service juridique d’entreprise, un atout ;
  • Sens des affaires et agilité ;
  • Aisance à communiquer, négocier et démontre un bon jugement ;
  • Bon niveau de bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Bonnes capacités avec la suite Microsoft Office et les outils technologiques.

 L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

 

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement! 

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: droit@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence: 24-0235P.

 

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.


Catherine De Guire
Josée Lapierre

Me Freddy Bui
514.395.1115 

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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