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MRC de Bellechasse

Chauffeur - GMR

  • Saint-Lazare-de-Bellechasse
  • Permanent, Temps plein
  • 26,01 $ à 32,51 $ par heure
  • Aujourd'hui

Venez rejoindre notre belle équipe

Chauffeur - GMR

Tu as de l'expérience en tant que chauffeur de machinerie?

Nous avons ce qu'il faut pour toi!

Voici ce que nous offrons :

  • Date d'entrée en fonction : dès que possible;

  • Type d'emploi : Temps plein, permanent;

  • Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi;

  • Horaire de 4h00 le matin jusqu'à la fin des opérations journalières de collecte à réaliser (généralement vers 14h);

  • Salaire horaire 2026 entre 26,01$ et 32,51$;

  • Assurances collectives;

  • Régime de retraite à prestations déterminées;

  • Vacances selon la politique en vigueur;

  • Deux congés mobiles;

  • Huit congés maladie;

  • Vêtements fournis;

  • Poste syndiqué.

Les responsabilités associées au poste consistent à :

  • Effectuer la vidange à l'aide des différents camions (chargement latéral, chargement frontal, porte aux circuits établis) ;

  • Conduire et respecter les règles de sécurité routière ainsi que les recommandations du responsable des opérations ;

  • Effectuer chaque jour, une ronde de sécurité du véhicule tel qu'exigé par la SAAQ ainsi qu'une vérification de fin de journée comme l'exige la MRC ;

  • Faire des réparations mineures requises sur la route ou au garage ainsi que l'entretien de base (graissage et lubrification ainsi que lavage et nettoyage du véhicule) ;

  • Remplir tout document ou rapport exigé par l'employeur (carte de temps, rapport de kilométrage, rapport de sécurité, etc.) ;

  • Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

Exigences et compétences recherchées :

  • Détenir un permis de conduire de classe 3 ;
  • Posséder une carte d’inspection PEP (un atout) ;
  • Posséder un minimum de 2 années d’expérience reliées à l’emploi ;
  • Avoir une connaissance de l’hydraulique, de l’électronique ainsi que des systèmes à l’air ;
  • Autonomie et polyvalence ;
  • Bonne capacité d’adaptation ;
  • Respect des exigences et fierté du travail bien fait ;
  • Savoir travailler en équipe ;
  • Offrir un excellent service à la clientèle.

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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