Préposé/préposée aux bénéficiaires - soins à domicile 507835
Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) a pour mission de maintenir, d’améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population québécoise en rendant accessibles un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique du Québec.
En fonction de sa mission, le MSSS a comme rôle premier de voir au bon fonctionnement du système de santé et de services sociaux du Québec dans une perspective d’amélioration de la santé et du bien-être de la population.
Description de l’offre d’emploiPrendre note que l’employeur est un particulier bénéficiant du programme de Chèque emploi-service et non le ministère de la Santé et des Services sociaux.
Le chèque emploi-service rémunère directement les travailleurs et travailleuses qui offrent des services et/ou des soins à domicile. L’usager est juridiquement considéré comme l’employeur. Le nombre d’heures de travail accompli par les travailleurs, leur taux horaire officiel et les tâches à effectuer sont déterminés par le ministère de la Santé et des Services sociaux, les CIUSSS et les CLSC.
Pour que votre candidature soit considérée, vous devez utiliser le bouton « Postuler ». Merci d'indiquer votre numéro de téléphone à votre fiche afin que nous puissions vous joindre plus facilement.
Description de l’offre d’emploi (3 000 caractères maximum) *
15 heures / semaine long terme et permanent
LES TÂCHES VARIES SELON LE NOMBRES D’HEURES EFFECTUÉES :
Services répartis sur toute la semaine en complément avec une employée temps plein de jour pour assurer la relève au départ de celle-ci ou pour du remplacement. À DISCUTER AVEC L’USAGER
ET
10.5 heures / semaine TEMPORAIRE jusqu’au 24 mars 2026 (possibilité de prolongation)
Routines du soir incluant transfert et déshabillage.
Soins à l’usager pour l’installation du système pour la nuit et repositionnement au lit.
Présence-sécuritaire.
15 heures permanent et 10.5 heures temporaire au 24 mars 2026 (possibilité de prolongation)
Scolarité a discuter avec l'employeur
- Français parlé et écrit - Faible
- Assiduité et ponctualité
- Engagement
- Respect des normes et règlements