Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an
Expérience: Expérience un atout
Tâches
Acheter des marchandises, de l'équipement général et spécialisé, du matériel ou des services commerciaux
Évaluer les besoins d'un établissement afin d'élaborer des spécifications pour l'équipement, le matériel et les fournitures à acheter
Établir les exigences en équipement, en matériel et en fourniture
Négocier les offres des fournisseurs
Consulter les fournisseurs
Embaucher, former et superviser le personnel
Examiner les devis
Déterminer les modalités des contrats
Attribuer les contrats aux parties concernées
Établir les calendriers de livraison
Surveiller l'exécution des calendriers de livraison
Communiquer avec les clients et les fournisseurs pour résoudre les problèmes
Planifier, organiser et surveiller les opérations de logistiques de l'organisation
Fournir le service à la clientèle
Vérification interne
Fonctions et activités des superviseurs
5 à 10 personnes
Systèmes de gestion (sig ou bd)
MS Word
MS Office
MS Excel
MS Outlook
Conditions de travail et capacités physiques
Capacité à travailler de façon indépendante
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Délais serrés
Souci du détail
Volume de cas élevé
Qualités personnelles
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Gestion du temps
Flexibilité
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément