Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Expérience: 1 an à moins de 2 ans
Tâches
Évaluer les opérations quotidiennes
Planifier et organiser les opérations quotidiennes
Recruter du personnel
Fixer les horaires de travail du personnel
Superviser le personnel
Former le personnel
Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
Gérer des événements
Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide