Conducteur/conductrice de camion sur long parcours

• Work Term: Permanent
• Work Language: English
• Hours: 40 à 44 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

• Divers lieux de travail

Tâches

• Planifier ou modifier les itinéraires en fonction de l'évolution des conditions, à l'aide d'équipements informatiques, de systèmes de positionnement global (GPS) ou d'autres dispositifs de navigation pour réduire la consommation de carburant et les émissions de carbone
• Professionnalisme au service à la clientèle
• Charger et décharger de la marchandise
• Régler les freins
• Effectuer des réparations d'urgence le long de la route
• Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
• Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
• Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
• Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé
• Permis de conduire (Classe 1 ou A)

Connaissances documentaires

• Compte rendu d'accident et d'incident
• Carnet de route du conducteur
• Rapports sur l'entretien et les réparations
• Compte rendu de voyage

Conditions de travail et capacités physiques

• Volume de travail élevé
• Physiquement exigeant
• Travail en position assise

Qualités personnelles

• Flexibilité
• Jugement
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Assidu

Options de conditions d'emploi

• Soir
• Matin
• Nuit

Expérience

• Formation offerte

Options de conditions d'emploi

• Jour

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les vétérans

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

• Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones