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Artemis Recrutement

Comptable

  • Montréal
  • Permanent
  • 70 000 $ par an
  • Il y a 6 semaines
Comptable

Artemis Recrutement est présentement à la recherche d’un comptable pour notre client qui est spécialisé dans le domaine de la distribution. Ayant un environnement stimulant et dévoué notre client s’assure que vous atteignez votre plein potentiel.

Avantages : Un travail en mode hybride, 37.5 heures semaines, 4 semaines de vacances, 6 journées personnelles, Un programme de Réer collectif, un programme d’assurance collective et plusieurs autres.

Salaire: 70-75k

Votre rôle :
  • Préparer et réviser les états financiers mensuels des unités sous votre responsabilité; 
  • Effectuer l’analyse mensuelle des écarts budgétaires;
  • Personne-ressource des groupes-clients sous votre responsabilité concernant les procédures et politiques comptables;
  • Assurer le suivi des politiques de contrôle interne;
  • Effectuer les conciliations comptables requises;
  • Participer à divers projets spéciaux (analyses diverses, préparation des budgets, etc.).

Exigences :
  • Baccalauréat ou DEC en comptabilité;
  • Posséder un 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à collaborer régulièrement avec des collègues de travails basés à travers le Canada;
  • Maîtrise de la suite MS Office, plus spécifiquement Excel;
  • Être disponible pour des déplacements occasionnels;
  • Être orienté vers le client, faire preuve d’autonomie, savoir gérer les priorités, être doué pour la communication interpersonnelle et savoir planifier.
Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www.artemisrecrutement.com

* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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