Opérateur/opératrice de machine - transformation des aliments et boissons
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Français
- Heures de travail: 38,75 à 60 heures par semaine
- Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
- Expérience: 1 mois à moins de 7 mois
Environnement de milieu de travail
- Bruyant
- Poussiéreux
Milieu de travail
- Usine de transformation des aliments
Tâches
- Conduire des machines pour transformer et ensacher, mettre en boîte ou empaqueter, selon des procédés divers, les produits d'alimentation
- Effectuer des ajustements mineurs sur les machines
- Enregistrer des renseignements sur la production
- Surveiller les indicateurs, les relevés d'ordinateur et les écrans de contrôle pour vérifier les conditions de transformation prescrites
- Nettoyer les machines et les aires de travail
- Informer le surveillant des problèmes mécaniques ou des défauts dans le produit
- Faire des réglages pour modifier des variables
- Régler et ajuster les machines de transformation et d'empaquetage
- Vérifier les produits pour déceler les défauts et assurer la conformité aux normes de la compagnie
Genre d'opérations
- Empaquetage
Conditions de travail et capacités physiques
- Physiquement exigeant
- Dextérité manuelle
- Debout pour une longue période
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Qualités personnelles
- Esprit d'équipe
Options de conditions d'emploi
- Tôt le matin
- Soir
- Quart de travail
- Nuit
- Jour
- Fin de semaine
- Heures supplémentaires disponibles
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)