Serveur/serveuse au comptoir d'un restaurant

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Heures de travail: 6 à 30 heures par semaine
• Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
• Expérience: Expérience un atout

Tâches

• Désinfecter la vaisselle et autres articles et les laver à la main
• Emballer les aliments à emporter
• Préparer et faire chauffer des plats simples
• Servir les aliments aux clients, au comptoir ou à la table de buffet
• Remplir les réfrigérateurs et les comptoirs à salade
• Prendre les commandes des clients
• Utiliser des appareils manuels et électriques pour nettoyer, peler, trancher et couper des denrées alimentaires
• Nettoyer et désinfecter la cuisine, les postes de travail, les armoires, les endroits pour le rangement et l'équipement
• Enlever les déchets et les ordures et vider les poubelles
• Servir la nourriture et les boissons
• Entretenir un environnement de travail propre et sécuritaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Debout pour une longue période

Poids manipulé

• Jusqu'à 9 kg (20 lb)
• Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)
• Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
• Êtes-vous actuellement étudiant(e)?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir
• Horaire flexible
• Matin

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Fin de semaine

Autres avantages

• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Autres avantages

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes